聘請月嫂的面試的提問非常重要，往往是否簽約的一錘定音都是在面試月嫂之后，準(zhǔn)爸爸與孕媽媽一定要認(rèn)真準(zhǔn)備面試。那么，你知道在面試月嫂的時候必須要問的5個問題是什么嗎？

 

    月嫂面試必問的問題：一問：如何區(qū)分生理性哭鬧和病理性哭鬧；二問：如何觀察新生兒黃疸；三問：吐奶如何處理；四問：新生兒囟門如何護(hù)理；五問：怎么護(hù)理濕疹。以上五個技術(shù)上的問題可以在面試月嫂的時候提問，來考驗月嫂的專業(yè)技能，之后就是月嫂個人的基本情況了，簡單的自我介紹，包括年齡、籍貫、家庭情況、月嫂工齡、專長等。

    無論從哪里找月嫂，就算是熟人介紹，也得親自做好面試嚴(yán)格把關(guān)。目前市面上許多月嫂都很懂抓住新手媽媽的兩大弱點：欠缺專業(yè)知識，愿意花錢。尤其是一些“很有經(jīng)驗”的月嫂，忽悠的技能分分鐘比母嬰護(hù)理的技能還要強(qiáng)。至于空口無憑的“很專業(yè)”該怎么定義，媽媽們也必須在月嫂面試當(dāng)中一測高低。

    請月嫂前，一定要先詳細(xì)了解月嫂這個崗位，因為“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。不用說百分之百詳細(xì)了解，但該有的基礎(chǔ)知識，在網(wǎng)上先做詳細(xì)了解。

本文標(biāo)簽:月嫂  

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