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家政知識(shí)分享

請(qǐng)家政阿姨最大的悲哀是什么?

    雇主請(qǐng)了家政阿姨最大的悲哀是什么,大家知道嗎?最近有一個(gè)剛下戶的家政阿姨聯(lián)系我們說(shuō)她主動(dòng)下戶了,問(wèn)她什么原因,原來(lái)這位阿姨在雇主家干了兩年多,人也挺好,做事也踏實(shí),一直以來(lái)她的工資都是6000,考慮到時(shí)長(zhǎng)行情上漲就聯(lián)系派單老師想讓雇主漲一點(diǎn)工資,派單老師就聯(lián)系了雇主,問(wèn)雇主對(duì)這個(gè)阿姨滿不滿意,雇主說(shuō)滿意,也了解了市場(chǎng)行情,但漲工資就是不肯,最后阿姨就主動(dòng)下戶了。

    既然阿姨主動(dòng)下戶,那么派單老師只能重新給雇主匹配了,但是新匹配的這位阿姨要求的工資比以前那個(gè)阿姨還要高,而雇主竟然也同意了。但做了幾天,雇主始終覺得沒(méi)有之前的阿姨做的好,然后雇主就聯(lián)系派單老師,想把之前的阿姨找回來(lái),哪怕工資高點(diǎn)也是可以的。

    然而,這個(gè)時(shí)候阿姨已經(jīng)接了其他單了,所以也只好作罷。

    所以在這里給各位雇主提個(gè)醒,遇到一個(gè)好的阿姨真的不容易,如果條件允許,還是按照時(shí)長(zhǎng)行情開工資,畢竟阿姨出來(lái)工作肯定是想多掙點(diǎn)錢,大家覺得對(duì)嗎?

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