來到了百家家政，通常要做的第一件事情就是講明自己的需求，然后對方就可以推薦工作人員，接下來進入到類似于面試的環(huán)節(jié)，也就是問月嫂問題。這是一個非常有必要的步驟，因為在接下來交流的過程當中，可以從對方的口中得知很多有用的信息，那么到底在問月嫂問題的過程當中，大家應該傾向于哪些方面呢?
了解對方的業(yè)務水平
通過問月嫂問題，實際上可以了解到對方的業(yè)務水平，有的時候大家擔心對方可能不說真話，但其實只要問題合理還是可以抓住重點的。比如說可以詢問對方每天的工作安排，這樣就能足夠的了解對方是否是一個有條理的人，而且也可以間接的看出之前的工作經(jīng)歷。還可以根據(jù)自己的情況來詢問對方，比如現(xiàn)下奶水不夠好，讓對方給出建議，或者是詢問對方是否有催乳的能力，這樣也可以看到對方是否具備專業(yè)技能。
問更多寶寶的問題
當然在問月嫂問題的時候，更多的話題還是應該要圍繞著寶寶的，畢竟等到對方來到自己家里的時候，她們的工作最主要的還是圍著寶寶轉(zhuǎn)?？梢栽儐栍嘘P于給寶貝洗澡的注意事項，怎樣才能夠哄睡著，如果一直哭也不喝奶是因為什么原因，或者怎樣才能改掉寶寶總喜歡別人抱著自己的習慣等等。百家家政通常也會建議大家可以提出更多的疑問，這樣也是一個交流的好機會，因為在前期如果彼此了解的更多，那么等到正式合作的時候也會更加愉快。
以上就是關于問月嫂問題的相關介紹，建議大家在見到面試對象之前，就應該想好一些問題，而且這些問題應該是相對比較全面的，到時候千萬不要磨不開面子。
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