強(qiáng)烈要求家政公司把家政阿姨的年齡放寬到60歲。有一個(gè)雇主很生氣的跟我們說，家政阿姨做事不行，做的飯也太難吃了，衛(wèi)生也做的不好。

    我們聽了也覺得挺委屈的，他當(dāng)時(shí)找家政阿姨的時(shí)候說要年輕的，要求35歲以內(nèi)的。我們費(fèi)了九牛二虎之力給他安排了一位32歲的小姐妹，不知道為什么現(xiàn)在雇主都喜歡年輕的家政阿姨，重點(diǎn)是沒有幾個(gè)30多歲就出來做家政的呀。

    現(xiàn)在多少個(gè)女孩子30歲了都還沒有成家，既然你選擇了她的年輕那你也要接受她不完美的那一面。

    又想讓家政阿姨年輕、思維活躍，還想讓她做家務(wù)一流，怎么可能嘛。

    我發(fā)現(xiàn)50-60歲這個(gè)年齡段的群體被很多的雇主忽略了，實(shí)際上她們和年輕的家政阿姨相比會(huì)更加的穩(wěn)定踏實(shí)，不喜歡跳槽，因?yàn)橹雷约旱哪挲g沒有優(yōu)勢了，她們只希望能夠用工作來拼。

    所以真誠的希望家政公司和雇主，還有用人單位能夠把家政阿姨的年齡放寬到60歲，大家認(rèn)同嗎？

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