本報3月7日訊昨天上午，當國務 院總 理李 克 強步入人民大會堂東大廳，參加他地點的十二屆全國人大四次會議山東代表團審議時，一份特別的“禮物”被送到他手中。這份禮物來自濟南陽光大姐效勞有限責任公司董事長卓長立代表，是一本由家政效勞員自己編寫的《陽光大姐金牌育兒》書籍。
“剛才那本書是我們效勞員自己編撰的，他們原來是下崗職工，現(xiàn)在也出版了。”會場上，卓長立激動地表明。這位昔日的紡織女工在20多年前下崗后創(chuàng)業(yè)，所創(chuàng)辦的企業(yè)提供養(yǎng)老、月嫂、保潔、醫(yī)院陪護、鐘點工等30多種效勞，成立至今共安置就業(yè)上百萬人次。
“千萬不要小看家政效勞、養(yǎng)老效勞，這些是朝陽產(chǎn)業(yè)。”李 總理在回復時說，過去也有保姆，政府也辦敬老院，但沒有成為一種業(yè)態(tài)?，F(xiàn)在呈現(xiàn)標準化效勞，結合“互聯(lián)網(wǎng)+”，變成一種新型效勞業(yè)。這是大產(chǎn)業(yè)，屬于經(jīng)濟新動能。新動能帶動的就業(yè)比傳統(tǒng)的動能要多，假如我們把阻礙開展的條框打破，很可能產(chǎn)生的效益比重化工企業(yè)要高。
總理的話也是卓長立一直以來考慮的問題。據(jù)卓長立介紹，與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相比，廣州家政行業(yè)開展的時間還很短，只有30多年的時間，近四五年來隨著社會需求的激增，快速開展。家政效勞可以有用處理城鎮(zhèn)化以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級過程中產(chǎn)生的大批農(nóng)民工、下崗職工的就業(yè)問題；可以替換出家庭成員中年富力強、屬于社會開展中堅力量卻被家務拖累的人員更好地投入工作，創(chuàng)造社會價值；可以帶動家庭消費，促進家庭和社會的和諧穩(wěn)定。
但目前與家政行業(yè)開展相配套的法律法規(guī)、標準不完善，家政效勞人員的社會保障缺失等一系列問題，已經(jīng)成為制約家政行業(yè)快速健康開展、發(fā)揮作用的瓶頸。因此，卓長立在會上建議，把家政效勞作為產(chǎn)業(yè)來培育，讓這個行業(yè)享受與養(yǎng)老平等的土地、稅收、社會保障等產(chǎn)業(yè)配套扶持政策。此外，記者了解到，今年，卓長立在兩會上提交的建議還涉及放寬家政效勞人員從業(yè)年齡范圍、將家政效勞歸入基礎教育、標準家政效勞人員培訓、為家政企業(yè)提供稅收優(yōu)惠、加快標準化法修改等方面。
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