以后的家政保姆會越來越貴,有錢也不一定能請到好的保姆了,在不改善的話工資還得要漲,想要反駁的不妨先把文章看完。
目前從事家政的主力軍主要是80后跟70后為主,現(xiàn)在缺阿姨缺到什么程度呢?八九千的育兒嫂單基本上沒有人接,雇主要求年輕的,40歲到45歲以下的,90后跟00后又不愿意結婚,連孩子也不想生了,他們都躺平了,不想那么辛苦,而家政又都是辛苦的活,你覺得他們會干嗎?都是宅男宅女,自己都在叫外賣,他會到你家去做保姆、做育嬰師嗎?他們自己都還想請人為他服務呢。
而70后跟80后總有老的時候,到時候會出現(xiàn)一個斷崖式的缺人,這也有少部分人會選擇這個行業(yè),但是供需嚴重失衡,有需求的家庭為了盡快找到適合滿意的阿姨,只能夠提高價格,擇優(yōu)選擇。
大多不愿意去做這個行業(yè)的原因其實不是怕辛苦,而是從整體到對這個行業(yè)的歧視所造成的,如果個別雇主繼續(xù)對保姆歧視侮辱,不尊重、不拿保姆當人看,當機器人使喚,那么以后絕對沒有人再愿意做家政,所有的問題只能夠自己解決!
目前從事家政的主力軍主要是80后跟70后為主,現(xiàn)在缺阿姨缺到什么程度呢?八九千的育兒嫂單基本上沒有人接,雇主要求年輕的,40歲到45歲以下的,90后跟00后又不愿意結婚,連孩子也不想生了,他們都躺平了,不想那么辛苦,而家政又都是辛苦的活,你覺得他們會干嗎?都是宅男宅女,自己都在叫外賣,他會到你家去做保姆、做育嬰師嗎?他們自己都還想請人為他服務呢。
而70后跟80后總有老的時候,到時候會出現(xiàn)一個斷崖式的缺人,這也有少部分人會選擇這個行業(yè),但是供需嚴重失衡,有需求的家庭為了盡快找到適合滿意的阿姨,只能夠提高價格,擇優(yōu)選擇。
大多不愿意去做這個行業(yè)的原因其實不是怕辛苦,而是從整體到對這個行業(yè)的歧視所造成的,如果個別雇主繼續(xù)對保姆歧視侮辱,不尊重、不拿保姆當人看,當機器人使喚,那么以后絕對沒有人再愿意做家政,所有的問題只能夠自己解決!
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