家政阿姨的工資到底怎么算才算公平?其實(shí)家政阿姨的工資分兩種算法。
第一種是按月發(fā)放,比如家政阿姨是1號(hào)去上班的,做完一整個(gè)月,這個(gè)月的最后一天發(fā)放整月的工資。這里會(huì)有個(gè)問題,就是會(huì)分大小月,不少的阿姨會(huì)覺得31號(hào)那天工作就多做了一天,工資還是按照26天來發(fā)放,就等于干的這一天沒有拿工資。
第二種算法是現(xiàn)在比較常見的,就是每26天工作日發(fā)一次工資。這樣的計(jì)算對于家政阿姨來說相對比較公平一點(diǎn),做一天有一天的工資,但是也有不少的雇主會(huì)覺得這不合理。
所以各位家政阿姨在簽單之前,關(guān)于休息跟薪資的問題一定要提前的問清楚。
第一種是按月發(fā)放,比如家政阿姨是1號(hào)去上班的,做完一整個(gè)月,這個(gè)月的最后一天發(fā)放整月的工資。這里會(huì)有個(gè)問題,就是會(huì)分大小月,不少的阿姨會(huì)覺得31號(hào)那天工作就多做了一天,工資還是按照26天來發(fā)放,就等于干的這一天沒有拿工資。
第二種算法是現(xiàn)在比較常見的,就是每26天工作日發(fā)一次工資。這樣的計(jì)算對于家政阿姨來說相對比較公平一點(diǎn),做一天有一天的工資,但是也有不少的雇主會(huì)覺得這不合理。
所以各位家政阿姨在簽單之前,關(guān)于休息跟薪資的問題一定要提前的問清楚。
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