有這樣一家家政服務機構，他們實行實名認證制度，每一位員工都需要經(jīng)過背景核查和體檢，讓每一個家庭都能安心選擇。服務人員都專業(yè)素養(yǎng)過硬，讓你放心無憂。 更有一百萬保險為你保駕護航，遇到任何問題，還有售后團隊幫忙解決。清晰透明的定價標準，讓你無需擔心被亂收費。不僅如此，他們還提供多元化的服務選擇。包括金牌月嫂、優(yōu)質(zhì)育兒嫂、貼心保姆和專業(yè)老人陪護，滿足你的各種需求。

成為“金牌家政阿姨”的六個“秘訣”

    1、服務態(tài)度很重要：阿姨們要始終保持專業(yè)的服務心態(tài)和身份，在合理范圍內(nèi)按照客戶的要求和規(guī)定執(zhí)行，不偷懶，也不懈怠。

    2、說話分寸有技巧：正式上戶后，什么該說什么不該說，都要經(jīng)過思考后再做決定(不自吹自擂、不搬弄是非、不發(fā)牢騷、不挑撥離間)。下戶時，即使和雇主有一些矛盾，也要好聚好散。

    3、吃苦耐勞不會錯：天道酬勤，沒有人能隨隨便便成功。吃苦耐勞是阿姨的優(yōu)良品質(zhì)，這樣的阿姨能夠贏得雇主的信任和贊賞。上戶后，給自己一個月的時間或者更短的時間，盡量去了解雇主的喜好，記不住的話，可以用個小本子記下來。雇主的需求是什么?雇主的囑咐都有哪些?自己下一步需要做什么?一目了然，工作起來也會更有效率。

    4、踏實負責好評多：工作能力和技巧可以慢慢學習，但是一定不能缺乏責任感。如果凡事推三阻四、找各種借口，卻從不反思自己，這該如何贏得戶主的信任?當然，如果有問題出現(xiàn)，不是我們自己的原因，我們也應該學會為自己辯解。

    5、私人界限不可碰：有時候雇主在書房忙著工作的時候，千萬別直接站在雇主的身后，這樣的舉動很可能引起雇主的反感，若是讓雇主提醒我們就十分尷尬了!還有些阿姨在和雇主溝通時，會直接問雇主“咦，那你一個月掙多少錢呀?應該很多吧!你工作看起來很忙呀~有經(jīng)驗的阿姨都知道，這些問題都不應該問！涉及隱私的非因家政問題涉及金錢的都不要問，要樹立明確的界限。

    6、做一個十項全能并且自信的阿姨：技多不壓身。每一個家政人，都可以為做一個十項全能的阿姨而努力!哪怕是在上戶過程中，也要不斷學習更新知識的。我們學到的知識有時候不一定適用于每個家庭，所以這就要求我們要在學習知識的基礎上靈活運用。

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